厂兴我荣，厂衰我耻 时光飞逝，日月如梭，公司从建厂到现在已经有十年的时间了。双帆的发展大家有目共睹，从一个拥有几十个员工的小厂变为现如今的大企业，是与忠诚于公司的员工们的辛勤劳动分不开的。（河南双帆电池）一个忠诚于公司的人对待工作必然是表里如一、认真做事、一丝不苟，并且有始有终，责任感和创造奇迹的主动性完成了一项不可能的任务。而如今作为一名企业员工，我们应该怎么做呢？首先就是自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力（河南双帆电池）。我们公司现在有一个良好的学习环境，同时公司的领导们也给予了大力的支持，并给我们创造了很多学习的机会。我们应该好好珍惜和利用好这个机会，不断的提高自己、锻炼自己。 “厂兴我荣，厂衰我耻”，一个企业的兴旺与否在某种意义上说是由这个企业的员工所决定的。企业不能没有员工。同样，企业是员工赖以生存的母体，员工也是离不开企业，他们是同命相连的。（河南双帆电池）换句话说只有公司发展好了，自身才能更好。然而公司的发展靠谁?你?她?我?不，是我们。但是为了厂兴我们应该做些什么呢? 第一、我们要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”以厂为家的观念，认同公司的企业文化，愿意将个人的发展与公司的发展融为一体，将个人的前途、利益与企业的命运紧密结合，关心企业的生存与发展。我们要围绕生产经营中心，广泛开展提合理化建议活动，动员全体献计献策，扩大职工参与面。同时，注重合理化建议的质量和采纳率，解决生产经营中的实际难题，促进生产各个环节的科学规范、标准合理。组装部最近公投选出了十几位员工代表，让普通员工参与到了管理活动中来。相信员工们的各项合理建议也一定会通过他们的传达进而优化我们的生产。（河南双帆电池） 第二、我们要在日常的工作中，以主人翁的态度把本职工作做好。“细节决定成败”，在工作岗位上，我们每天做着“细节”性的工作，虽然它不是干什么大事，但它很重要。在流水线上，如果我们前段工作没有做好，那么就会影响到下一道工序和下一步工作。（河南双帆电池）如果我们产品品质不合格，难以达到客户要求，它就会导致返工甚至退货，那么公司将在这批订单上无钱可赚，甚至亏钱。再则，达到一定的量是就会影响到产品市场竞争力，进而会影响到整个赢利能力。公司没有利润，何谈员工薪酬福利。 第三、我们要在工作生活中，不浪费。粮食，水，人走灯灭，切断设备电源，关上空调等等。为公司节约每一笔开支，注重搞好和维护公司的公共卫生和宿舍卫生，这些日常行动都是以厂为家，以厂为荣的具体体现。 但是，仅仅把“厂兴我荣，厂衰我耻”停留在表面是空洞无意义的，我们必须加以实际的行动来感化，让它变得和我们生产的电池一样，不一次性，反复放电。如果可以的话，永远充电就永远放电。变得和初恋一样有激情。年轻的朋友，你还没有恋爱吧，好!加入到兴厂的行列中来吧。（河南双帆电池）年轻的朋友，你恋爱了吧，很好!约上你的恋人，一起加入到我们兴厂的行列中来吧。 这里我还要给大家讲一个故事：一个农夫拥有一块土地，生活衣食无忧，很充实。但是，当他听说某处地下发现了钻石宝藏只要有宝藏中的一块钻石就可以富得难以想象。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找那个地方。然而许久以后却从未能发现。最后，他囊空如洗，以自杀的方式否定了自己的选择。然而那个买下这个农夫土地的人，与那位农夫先前一样，勤奋踏实，过的丰衣足食，其乐融融。（河南双帆电池）这个故事告诉我们，财富不是凭奔走四方去发现的，而是踏实的干出来的。有句广告词说的好“学技术不要东奔西跑”。寻找心中的“钻石宝藏”也一样，其实它就在你脚下的这片热土上。 还记得温家宝总理在今年两会上答记者问活用的古诗，今天我要把它再次活用“莫道今年春已尽，明年春色倍还人”。立足当前，踏实，用心，努力。明年一定胜过今年。公司将会因为我们的成长进步而感到欣慰。 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。待到下一个春暖花开之时，我们将会因为科力远的进一步发展壮大而感到更加光荣!（河南双帆电池）